由清城區(qū)總工會于10月24-25日舉辦的2024危機(jī)干預(yù)骨干人員賦能培訓(xùn)暨首屆職工心理健康服務(wù)技能大賽圓滿落幕。來自清城區(qū)各基層工會的36名學(xué)員分成6支小隊，以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，為大賽帶來了一場高水平競技。

此次大賽要求參賽隊伍分別針對一個常見心理健康服務(wù)案例提出解決方案，并進(jìn)行現(xiàn)場展示。這不僅考驗選手的專業(yè)技能，也對團(tuán)隊協(xié)作能力提出了挑戰(zhàn)。大賽特別邀請到廣東省總工會特聘專家、心理學(xué)博士、華南師范大學(xué)教授、研究生導(dǎo)師、美國南卡羅萊納大學(xué)訪問學(xué)者劉旺教授擔(dān)任評委。“自己受益，他人幸福，社會和諧?！眲⑼淌趯Υ舜未筚惖呐e辦給予了高度肯定，并對選手們的表現(xiàn)進(jìn)行了專業(yè)指導(dǎo)和點(diǎn)評，以幫助學(xué)員更好地理解和提升所學(xué)專業(yè)知識與實踐技能。

“本次活動以賽代練，目的是加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員在心理危機(jī)干預(yù)、心理咨詢、心理健康教育等方面的專業(yè)技能，提升清城區(qū)各基層工會干部、職工應(yīng)對危機(jī)事件的干預(yù)能力?！鼻宄菂^(qū)總工會掛職副主席劉靜表示，這是清城區(qū)第一次舉辦職工心理健康服務(wù)職業(yè)技能競賽，且本次大賽貫穿整個危機(jī)干預(yù)骨干人員賦能培訓(xùn)過程。

經(jīng)過一番緊張而精彩的角逐，來自源潭鎮(zhèn)總工會與實創(chuàng)涂料科技公司的隊伍獲團(tuán)體一等獎和優(yōu)秀案例獎，鳳城街道總工會與清城區(qū)人民醫(yī)院隊伍獲團(tuán)體二等獎和優(yōu)秀案例獎，清城區(qū)總工會隊伍獲團(tuán)體三等獎。

▲源潭鎮(zhèn)總工會與實創(chuàng)涂料科技公司隊伍獲團(tuán)體一等獎和優(yōu)秀案例獎

▲鳳城街道總工會與清城區(qū)人民醫(yī)院隊伍獲團(tuán)體二等獎和優(yōu)秀案例獎

▲清城區(qū)總工會隊伍獲團(tuán)體三等獎

大賽期間，主辦方還邀請了心理專家圍繞“職場心理危機(jī)問題及輔導(dǎo)策略”這一主題作了專題講授。

近年來，清城區(qū)總工會不斷探索和創(chuàng)新本土化特色的職工心理健康服務(wù)體系。作為職工的“娘家人”，清城區(qū)總工會將繼續(xù)完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)水平，為廣大職工提供更加專業(yè)、更加有效的心理健康服務(wù)。同時，將進(jìn)一步整合社會資源，調(diào)動各方積極性，最大限度滿足職工群眾對品質(zhì)生活的向往和需求，為推動清城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。